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这样的画面，让刘少光不禁想起来以前上小学的时候，跟着老师一块出去踏青，或者是做什么公益性的活动时候，那时绝大部分同学的表现。
明明在书桌前是一个字都读不进去，整天想着玩玩闹闹，说说笑笑的。
一出了校门口，就像是变了一个人一样，端着一本书穿梭在人群中，时不时的皱眉深思，吸引着四周的目光。
所以说人啊，不管是蹒跚学步，还是七老八十，本质都还是一样的，只不过经过岁月的洗礼和社会的磨练，懂得把自己的一些行为习惯潜意识的藏起来，只有对面最亲近的人的时候才会露出来。
要么有那么一句话呢，“江山易改，本性难移”。
在刘少光的自我认知里，他也是一个这样的人，除非在某些时候克制，不然本能和本性总是会驱动身体去做潜意识里喜欢做的事。
“小王是哪一年来的市政府啊，觉得工作怎么样啊。”
在这种时候，要想一改气氛，就必须由领导打开话头，闲聊几句，不然的话，一路这么沉闷下去也不是一回事。
被刘少光叫做小王的小伙也是京海人，全名叫王大山，是从乡镇借调过来的，后来办公室副主任觉得他干的不错，就把人事关系挪到了市政府这边。
绝大部分的单位，内部一定会有一个非常重要，需要去解决，但是又没办法根除的问题，那就是拉帮结伙，成群结派。
当然，也可以说是抱团取暖，几个熟悉的人，在一个办公室里聊得来的人凑到一块，大家相互帮助，也是一个能快速适应环境的办法。
市政府办公室里绝大部分人都是考进来的，也有一小部分是花钱找人托关系进来的。
不过虽然是托关系，但是身上还是有点真才实学的，要不然在这地方也干不了，干不长远。
像王大山这种被破格从乡镇政府直接提拔到市政府的人很少，但也不是没有，只不过绝大多数都是适应不了这种工作环境，要么想办法调离，要么就是当个小透明，哪里需要去哪里。
很明显，王大山就是这种人，也可以说是这种角色。
这次去东山，刘少光自然是大拿，行政级别跟东山市（县级市）的市长一样，都是正处级。
那他们几个从办公室抽调过来的人，自然是需要负责日常的琐碎工作等等。
都是在市政府混了好几年的人了，大家都能看出来，这次出
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